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SAP SF Employee Central

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Job Summary

As a Sr. Developer you will play a pivotal role in designing and implementing solutions using SuccessFactors modules focusing on Employee Central and Time Off/Time Sheet functionalities. You will leverage your expertise in the Utilities and Oil and Gas sectors to optimize processes and enhance system performance. This hybrid role offers the opportunity to work in a dynamic environment contributing to impactful projects that drive efficiency and innovation.


Responsibilities

  • Develop and implement solutions using SuccessFactors Employee Central and Time Off/Time Sheet modules to meet business requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with industry standards and best practices.
  • Optimize system performance by identifying and resolving technical issues ensuring seamless integration with existing platforms.
  • Provide technical expertise and guidance on SuccessFactors Platform ensuring robust and scalable solutions.
  • Conduct thorough testing and validation of implemented solutions to ensure quality and reliability.
  • Document technical specifications and user guides to facilitate knowledge transfer and support.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve system capabilities.
  • Engage with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions.
  • Ensure compliance with regulatory requirements in the Utilities and Oil and Gas sectors.
  • Drive innovation by proposing enhancements and new functionalities to improve user experience.
  • Support the hybrid work model by effectively managing tasks both remotely and on-site.
  • Contribute to the companys purpose by enhancing system efficiency impacting societal progress in energy sectors.
  • Foster a collaborative environment encouraging knowledge sharing and continuous learning. Qualifications
  • Demonstrate expertise in SuccessFactors Employee Central and Time Off/Time Sheet modules.
  • Possess strong analytical skills to interpret business requirements and translate them into technical solutions.
  • Have experience in the Utilities and Oil and Gas domains understanding industry-specific challenges.
  • Exhibit proficiency in optimizing system performance and troubleshooting technical issues.
  • Show capability in documenting technical specifications and creating user guides.
  • Display knowledge of regulatory compliance in relevant sectors.
  • Maintain awareness of industry trends and emerging technologies to drive innovation.


Certifications Required

SuccessFactors Employee Central Certification Utilities Industry Certification


La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

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La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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