We are looking for an experienced Test Lead to drive end-to-end testing strategy and delivery for modern sourcing platforms and user experience-driven applications.
If you have strong expertise in API testing, Agile QA, and test leadership, this is a great opportunity to work in a collaborative and high-impact environment.
Key Responsibilities
- Lead test planning, estimation, and strategy for Agile projects
- Oversee creation of test scenarios, test cases, and test data
- Drive functional, integration, regression, and UAT testing
- Perform API testing (REST services) using Postman & SoapUI
- Execute data validation using SQL for backend accuracy
- Manage test assets using qTest, Zephyr, TestRail, HP ALM
- Handle defect lifecycle using Jira & Bugzilla
- Collaborate with product, business, and UX teams
- Prepare test metrics, dashboards, and release reports
- Mentor team members and promote QA best practices
✅ Key Skills Required
- Strong experience in Software Testing / QA (7–10 years)
- Expertise in Agile / Scrum testing methodologies
- Hands-on experience with API & Web Services Testing
- Solid SQL skills for data validation
- Experience in test management & defect tracking tools
- Knowledge of Git / GitHub for version control
- Exposure to UX and sourcing/procurement platforms
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
