Job Description
Design, develop, test, and maintain applications on the IBM i (AS400) platform.
Develop and enhance programs using RPG IV, ILE RPG, Free-Format RPG, Fixed format RPG ,CLLE, and SQLRPGLE.
Analyze business requirements and provide technical solutions.
Create and maintain database objects, including Physical Files, Logical Files, SQL Tables, Views, and Indexes.
Develop and maintain batch, online, and interface programs.
Perform unit testing and integration testing.
Participate in code reviews and ensure adherence to development standards.
Prepare technical design documents and support documentation.
Mentor junior developers and provide technical guidance.
Experience with debugging tools such as STRDBG and job logs.
Familiarity with source control and change management tools.
Strong analytical and problem-solving skills.
What We Offer You
- Leadership role in building critical backend systems for digital banking platforms.
- Opportunity to design large-scale distributed systems in a FinTech environment.
- Collaborative and innovation-driven culture.
- Access to continuous learning and career growth opportunities.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
