Role overview
Operate and maintain enterprise Windows Server environments across physical, virtual, and hybrid infrastructure.
Key responsibilities
· Install, configure, patch, and maintain supported Windows Server platforms.
· Administer Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, IIS, certificates, and core Windows services.
· Manage SCCM/WSUS patching, vulnerability remediation, configuration compliance, and exception reporting.
· Support VMware ESXi and Hyper-V hosted Windows workloads, including capacity and availability checks.
· Automate recurring administration tasks through PowerShell and approved orchestration tools.
· Execute backup, recovery, disaster recovery, incident, problem, and change activities through ITSM processes.
· Troubleshoot complex L2/L3 issues, contribute to root cause analysis, and maintain SOPs and runbooks.
· Participate in agreed on-call or 24x7 production support coverage.
Core skills and platforms
· Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, IIS
· SCCM, WSUS, PowerShell
· VMware ESXi / vSphere, Hyper-V
· Backup and disaster recovery
· ITSM, security and patch compliance
Preferred certifications
· Microsoft Windows Server or Azure Administrator
· VMware certification
· ITIL Foundation
Delivery expectations
· Strong ownership, analytical troubleshooting, stakeholder communication, and documentation discipline.
· Ability to work within enterprise change, incident, problem, security, audit, and service management controls.
· Participation in agreed support coverage, transition, knowledge transfer, and continuous improvement activities.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
