Role overview
Operate and maintain enterprise Windows Server environments across physical, virtual, and hybrid infrastructure.
Key responsibilities
· Install, configure, patch, and maintain supported Windows Server platforms.
· Administer Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, IIS, certificates, and core Windows services.
· Manage SCCM/WSUS patching, vulnerability remediation, configuration compliance, and exception reporting.
· Support VMware ESXi and Hyper-V hosted Windows workloads, including capacity and availability checks.
· Automate recurring administration tasks through PowerShell and approved orchestration tools.
· Execute backup, recovery, disaster recovery, incident, problem, and change activities through ITSM processes.
· Troubleshoot complex L2/L3 issues, contribute to root cause analysis, and maintain SOPs and runbooks.
· Participate in agreed on-call or 24x7 production support coverage.
Core skills and platforms
· Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO, IIS
· SCCM, WSUS, PowerShell
· VMware ESXi / vSphere, Hyper-V
· Backup and disaster recovery
· ITSM, security and patch compliance
Preferred certifications
· Microsoft Windows Server or Azure Administrator
· VMware certification
· ITIL Foundation
Delivery expectations
· Strong ownership, analytical troubleshooting, stakeholder communication, and documentation discipline.
· Ability to work within enterprise change, incident, problem, security, audit, and service management controls.
· Participation in agreed support coverage, transition, knowledge transfer, and continuous improvement activities.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
