Automation QA Engineer
Cognizant is looking for an experienced Automation QA Engineer to develop and maintain automated testing solutions across business-critical applications.
Key Responsibilities
Develop and maintain API, UI, and end-to-end automated tests.
Enhance the shared .NET-based automation framework.
Perform database validations and business process automation.
Maintain Azure DevOps pipelines, reporting, and test artefacts.
Ensure traceability between requirements, tests, and defects.
Investigate and manage defects identified through automation.
Participate in code reviews, documentation, and Agile ceremonies.
Required Skills & Experience
Strong software engineering background with expertise in an object-oriented language.
Experience building and maintaining automation frameworks for API and UI testing.
Solid understanding of OOP principles, design patterns, and test design.
Knowledge of SQL, database testing, CI/CD pipelines, and source control.
Experience working in Agile environments.
Strong analytical skills and excellent English communication.
Preferred Skills
C#/.NET, NUnit, Playwright, RestSharp, PostgreSQL.
Azure DevOps (Boards, Test Plans, Repos, Pipelines).
Gherkin/BDD and Allure reporting.
Scrum or SAFe experience.
Interest in AI-assisted quality engineering.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
