Job Summary
AI Engineer
Responsibilities
Design and implement AI GenAI solutions for automotive engineering use cases.
Develop agentic workflows using LLMs RAG vector databases and AI orchestration frameworks.
Automate requirements analysis test case generation test script generation log analysis and traceability.
Integrate AI solutions with engineering toolchains such as MATLAB Simulink Polarion DOORS CANoe ECU-TEST Jira and Git.
Define scalable AI architecture governance and deployment strategy on Azure/AWS.
Collaborate with MBD V&V Systems and Embedded Engineering teams to industrialize AI solutions.
5-10 years in Automotive Software MBD V&V or Systems Engineering.
Hands-on experience with Python and AI ML frameworks.
Experience with LLMs RAG LangChain LlamaIndex Vector DBs and Agentic AI architectures.
Strong understanding of Automotive V-Cycle ASPICE and ISO 26262.
Experience with MATLAB/Simulink CANoe ECU-TEST DOORS/Polarion or similar automotive tools.
Knowledge of Azure OpenAI AWS Bedrock or equivalent AI platforms.
Exposure to deployment of enterprise GenAI solutions in engineering environments.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
