Job Summary
AI Engineer
Responsibilities
Design and implement AI GenAI solutions for automotive engineering use cases.
Develop agentic workflows using LLMs RAG vector databases and AI orchestration frameworks.
Automate requirements analysis test case generation test script generation log analysis and traceability.
Integrate AI solutions with engineering toolchains such as MATLAB Simulink Polarion DOORS CANoe ECU-TEST Jira and Git.
Define scalable AI architecture governance and deployment strategy on Azure/AWS.
Collaborate with MBD V&V Systems and Embedded Engineering teams to industrialize AI solutions.
5-10 years in Automotive Software MBD V&V or Systems Engineering.
Hands-on experience with Python and AI ML frameworks.
Experience with LLMs RAG LangChain LlamaIndex Vector DBs and Agentic AI architectures.
Strong understanding of Automotive V-Cycle ASPICE and ISO 26262.
Experience with MATLAB/Simulink CANoe ECU-TEST DOORS/Polarion or similar automotive tools.
Knowledge of Azure OpenAI AWS Bedrock or equivalent AI platforms.
Exposure to deployment of enterprise GenAI solutions in engineering environments.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
