Role Overview:
The ServiceNow Value Architect is responsible for ensuring measurable business value, ROI, and outcome realization from ServiceNow investments. The role focuses on translating platform capabilities into quantified business outcomes, governing value delivery across the ServiceNow lifecycle, and enabling continuous optimization within a ServiceNow Center of Excellence (CoE).
Key Responsibilities:
1. Define and own the ServiceNow value realization strategy aligned to enterprise transformation goals.
2. Develop business cases, value blueprints, and benefits realization plans for ServiceNow initiatives.
3. Establish KPI-driven frameworks to measure financial and non-financial value across ITSM, ITOM, HRSD, CSM, SecOps, and SPM.
4. Govern value tracking, baseline measurement, periodic value reviews, and executive reporting.
5. Identify value leakage, under-utilization, and optimization opportunities post go live.
6. Drive configuration-first, upgrade-safe optimization to maximize ROI and reduce technical debt.
7. Embed value governance into ServiceNow CoE demand intake, prioritization, and roadmap planning.
Required Skills & Experience:
1. 10–15+ years of experience in digital transformation, enterprise platforms, or process optimization.
2. 5+ years of ServiceNow experience across large, enterprise-scale implementations.
3. Strong expertise in value engineering, KPI definition, and benefits realization.
4. Ability to translate ServiceNow capabilities into quantified business outcomes.
5. Strong executive communication, storytelling, and stakeholder management skills.
Education & Preferred:
Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Business, or a related field. ServiceNow certifications (CSA, CIS, CAD) preferred.
Experience in regulated or global enterprise environments is a strong plus.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.