Job Summary
We are seeking a skilled Java + Spark Developer with strong expertise in Spring Boot, Microservices, Cloud platforms, and Apache Spark. The ideal candidate will have experience in building scalable backend systems and handling large-scale data processing using distributed frameworks.
Key Responsibilities
- Design and develop backend applications using Java, Spring Boot, and Microservices architecture
- Build and maintain data processing pipelines using Apache Spark
- Develop and expose RESTful APIs using Spring MVC / Hibernate frameworks
- Work with Cloud platforms (AWS / Azure / GCP) for deployment and scalability
- Optimize application performance for both transactional and data-intensive workloads
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and deliver solutions
- Apply best practices in coding, testing, and deployment
Technical Skills
- 6 to 10 years of experience in Java development
- Expertise in Spring Boot and Microservices architecture
- Proven experience working with Apache Spark
- Experience with Cloud technologies (AWS / Azure / GCP)
- Proficiency in developing RESTful APIs
- Working knowledge of Spring MVC and Hibernate
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
