Greetings from Cognizant!
Candidate with US Payroll,BPO Operations background interested in helpdesk roles can apply.
Designation: Sales Compensation Analyst (SPE)
Reporting Manager: Sales Compensation Lead (TL)
Location: Bangalore, India
Work Mode: Work from Office
Shift: Rotational(75% of Night shift)(Travel arrangements will be there)
As a Global Sales Compensation Analyst, you will be responsible for supporting the needs of a Global Business Organization through management of commissions system and reporting. You will play an integral role in maintaining calculation rules in the commissions system; supporting system changes during new fiscal year setup and throughout the year; reviewing commission calculations and payments on a monthly basis; answering field/Sales Rep queries for any Sales Compensation related questions via email, chat & calls; providing reconciliations as needed and assisting in UATs when required.
Responsibilities
- Triage, investigate, resolve issues and close tickets submitted through Helpdesk working with cross-functional teams, including Sales, Finance, and BI teams to ensure timely and accurate reporting of attainment.
- Perform participant audit in Callidus to ensure Participant Data matches Workday accurately.
- Participate in UAT during the year to ensure systems are configured based on Sales Credit rules.
- Perform Attainment/Achievement and Payout audits to ensure Sales Participant is receiving sales attainment as intended based on Sales Crediting Rules, Comp System configuration on bonus calculation is accurate and policies are being applied as per General Terms and Conditions.
- Technical support for internal workflow applications and sales tools (e.g., Salesforce, PLX, etc.) and ad-hoc analytics requests.
- Troubleshoot, escalate and respond to support requests within
- Calculate the attainment at the end of every quarter and submit it to payroll.
- BA/BS or equivalent degree in Business, Finance, Economics, Statistics or data related field.
- Upto 2 years experience in Sales compensation administration, particularly with hands-on experience on comp tools (Anaplan, Callidus/SAP, OIC, Xactly, Salesforce).
- Experience with CRM tools and case management.
- Knowledge of Google Workspace, preferred Google sheets.
- Strong attention to detail.
- Ability to effectively communicate and influence at sales executive level.
- Strong analytical and modeling skills; experience in working with large datasets.
- Ability to self-direct work in a dynamic, fast paced environment.
- Ability to work in a deadline driven environment, work cross functionally with various teams and multi-task.
- Ability to work independently and be resourceful in ambiguous situations
- Experience creating SQL scripts to extract quantitative data.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.