AI Customer Engineer, Director
About the role
- Lead early-stage discovery and art-of-the-possible ideation sessions, helping clients and account teams explore how GenAI and AI can address critical business challenges
- Translate ambiguous client needs into solution hypotheses, conceptual flows, and “north star” AI scenarios that articulate business impact and differentiation
- Shape end-to-end AI solution architectures, defining data, ML, integration patterns, and partner components
- Develop and present client-ready solution artifacts, including proposals, statements of work, architecture decks, value frameworks, and demo narratives
- Orchestrate cross-functional pursuit teams, ensuring alignment across sales, industry specialists, engineering, delivery, and ecosystem partners
- Guide opportunities through governance checkpoints and ensure smooth handoff to delivery teams with validated architectures and clear assumptions
Work model
What you need to have to be considered
- Experience in AI/ML, GenAI, or solution architecture, with exposure to large language models and enterprise AI platforms
- Proven ability to lead structured discovery, ideation workshops, and technical deep dives with client stakeholders
- Demonstrated success shaping and progressing complex AI-driven opportunities, including proposals and solution design
- Strong understanding of enterprise data architectures, ML pipelines, cloud platforms, and system integration
- Ability to collaborate across sales, engineering, design, and delivery teams to influence outcomes
These will help you stand out
- Experience creating AI prototypes, MVPs, or proofs of concept during pursuit or pre-sales cycles
- Exposure to hyperscalers, AI platforms, and partner ecosystems
- Track record of orchestrating multi-disciplinary pursuit teams and managing solution trade-offs
- Strong storytelling skills that connect technical solutions to business value
- Background in AI consulting, sales engineering, or technical advisory roles
Benefits
- Medical, dental, vision, and life insurance
- Paid holidays and paid time off
- 401(k) plan with employer contributions
- Long-term and short-term disability coverage
- Paid parental leave
- Employee Stock Purchase Plan
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.