Russian Language QA Tester / QEA
About the role
As a Russian Language QA Tester / QEA, you will make an impact by ensuring the linguistic quality, cultural accuracy, and functional integrity of Russian‑localized software and applications. You will be a valued member of a global Quality Engineering team, working closely with developers, QA engineers, and project managers across international teams.
In this role, you will:
- Perform Linguistic QA (LQA) on Russian‑localized content to ensure accuracy in grammar, spelling, punctuation, tone, and consistency.
- Validate cultural relevance and appropriateness of content for Russian‑speaking users, identifying and preventing cultural or contextual issues.
- Execute manual test cases in Russian to validate UI behavior, functionality, and proper text integration.
- Identify, document, and track linguistic, cosmetic, and functional defects using standard defect management tools.
- Perform regression testing to confirm fixes and ensure no new issues are introduced.
- Conduct UI testing to detect text truncation, layout issues, font rendering problems, and character support defects.
- Collaborate with global stakeholders, providing clear and actionable defect reports in both English and Russian.
- Maintain and apply approved terminology, glossaries, and style guides to ensure consistency across releases.
Work model
This position is available in a remote or hybrid work model for qualified applicants. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work‑life balance through our wellbeing programs.
What you need to have to be considered
- Native‑level proficiency in Russian (written and spoken) with excellent grammar and linguistic accuracy.
- Strong working proficiency in English to collaborate effectively with global teams.
- Demonstrated experience or formal training in Quality Engineering Assurance (QEA), software testing, or localization QA.
- Hands‑on experience using defect tracking and test management tools such as qTest, ALM, TestRail, JIRA, or similar.
- Strong attention to detail with the ability to identify subtle linguistic, visual, and functional inconsistencies.
- Understanding of software development lifecycles and Agile/Scrum methodologies.
- Proficient user of MS Office, including Excel, for test tracking and reporting.
These will help you stand out
- Knowledge of or exposure to automated testing frameworks such as Selenium.
- Experience testing Interactive Voice Response (IVR) systems.
- Prior experience working on multilingual or global localization projects.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.