Job Summary
We are seeking an experienced SAP ABAP Developer to design, develop, and maintain SAP solutions. This role requires close collaboration with functional and technical teams to deliver high-quality enhancements, integrations, and support within the SAP landscape. The position follows a hybrid work model, combining on-site and remote work.
Key Responsibilities
- Develop, enhance, and maintain ABAP programs (Reports, Interfaces, Conversions, Enhancements, Forms)
- Analyze functional requirements and translate them into technical solutions
- Design and implement interfaces with external and internal systems (IDoc, RFC, BAPI, Web Services)
- Perform unit testing, support QA activities, and assist with production deployments
- Provide ongoing support and troubleshooting for production issues
- Collaborate with functional teams (FI, MM, SD, etc.) to ensure business requirements are met
- Create and maintain technical documentation
- Participate in continuous improvement initiatives and system optimization
Qualifications
Required
- Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field
- 3+ years of experience in SAP ABAP development
- Strong experience with:
- ALV Reports
- SmartForms / SAPscript / Adobe Forms
- Enhancements (User Exits, BAdIs, Enhancement Framework)
- Interfaces (IDoc, RFC, BAPI)
- Strong debugging and performance tuning skills
- Intermediate English (technical communication)
Preferred
- Experience with SAP S/4HANA (CDS Views, AMDP, OData Services)
- Knowledge of SAP Fiori / UI5
- Familiarity with Agile / Scrum methodologies
- Experience with system integrations
Soft Skills
- Strong analytical and problem-solving skills
- Effective communication and teamwork
- Proactive mindset and results-oriented
- Ability to work in dynamic environments
Work Model
- Hybrid work scheme (e.g., 2–3 days per week onsite in Guadalajara)
- Work schedule aligned with local or global teams
What We Offer
- Competitive salary and benefits package
- Major medical insurance
- Food vouchers
- Career growth and training opportunities
- Multicultural work environment and global exposure
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
