The Sonata Application Support analyst provides specialist incident and problem management support.
The role involves being the initial entry point to the Sonata team by triaging and resolving incident and advising on requirements for continuous improvement i.e. to reduce incident volumes.
The Sonata Application Support analyst works closely with the wider Sonata team, wider technology teams, business stakeholders, delivery teams, and external vendors to ensure Sonata remains stable, scalable, and fit for
purpose.
This is an excellent opportunity for someone who wants to deepen their Sonata knowledge in a multi-skilled team.
Key Responsibilities
1. Incident and Problem Management
Resolve incidents within SLAs
Manage problem records effectively
Identify areas for improvement/efficiencies
2. Monitoring
Perform daily health checks and work with business stakeholders to resolve issues before they impact the customer
Identify improvements to existing tooling
3. Service
Work with wider technology teams to impact assess changes being introduce
4. Knowledge & Capability Development
Maintain Sonata standards, documentation, and knowledge assets.
Technical Skills
Knowledge of the Sonata data model would be desirable
Ability to write SQL queries
Knowledge of the Sonata Application or similar including
Ability to diagnose issues
Other Skills
Ability to problem solve and troubleshoot
Ability to multitask effectively
Able to remain calm under pressure
Good attention to detail
Can-do attitude
Always striving for continuous improvement
Nice to have
Sonata Workflow knowledge
Using testing tools such as SOAPUI or ReadyAPI be able to construct SBS requests
Awareness of agile methodology
A wide knowledge of UK Pensions and Isas
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
