About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS), is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
Role: Desktop Support Manager
Location: Boston, MA
Mandatory skills: Desktop Support, Windows Support, ServiceNow ITSM, Hardware Support
-Manage end to end delivery of Desktop Support Services to ensure stable and predictable technology environments for business stakeholders
-Coordinate day to day ServiceNow incident management activities for Desktop Support to achieve timely resolution of user issues and adherence to service targets
-Analyze incident trends and recurring problems to drive preventive actions that reduce business disruptions and improve overall system reliability
-Monitor service performance metrics to identify gaps and initiate improvement actions that enhance service quality and user satisfaction
-Guide field services partners to ensure consistent on site support quality, accurate ticket handling, and clear documentation of actions taken
-Oversee desktop support activities covering hardware, operating systems, collaboration tools, and enterprise applications for office based users
-Implement standardized processes for request fulfillment, access setup, and device onboarding to provide a smooth experience for new and existing colleagues
-Document operational procedures, work instructions, and knowledge articles so that support teams can resolve issues quickly and consistently
-Engage with business users to understand pain points, gather feedback, and translate operational insights into practical improvement initiatives
-Coordinate with asset management and configuration teams to maintain accurate inventories and support traceability of devices and related services
-Perform periodic health checks on critical workplace services and escalate risks in advance to avoid unplanned outages and productivity loss
-Drive compliance with internal policies and regulatory requirements by following defined controls and maintaining auditable operational records
Applications will be accepted until 7/24/2026
The annual salary for this position is between $90,000- $115,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
