About the role
As a Legal Operations Billing Administrator, you will make an impact by supporting the financial operations of Cognizant's global legal function. You will be a valued member of the Legal Operations team and work closely with legal professionals, finance teams, vendors, and other stakeholders to ensure accurate billing administration, reporting, and month-end financial processes.
Key responsibilities
- Review and process legal invoices, resolving any discrepancies or payment-related issues.
- Manage the Legal Billing mailbox and respond to vendor and stakeholder queries.
- Support month-end activities, including accruals, reporting, and forecasting.
- Maintain vendor records, billing documentation, and process controls.
- Produce regular financial and operational reports and support continuous process improvement.
What you need to have
- 1–3 years of experience in billing, finance operations, accounts payable, or a similar role.
- Strong organizational skills and attention to detail.
- Experience handling invoices, reconciliations, and vendor queries.
- Proficiency in Microsoft Excel, Outlook, Teams, and PowerPoint.
- Strong communication skills and the ability to work independently.
Nice to have
- Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business, or related field.
- Experience with accruals, forecasting, or financial reporting.
- Knowledge of international billing processes.
- Experience with Power Query and/or Power BI.
- Experience working in a global corporate environment.
Work model
Hybrid
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring attendance at a Cognizant office as needed.
Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
