Job Summary
Knowledge of important VisionPlus master files and process to view and update them
Responsibilities
Able to navigate VisionPlus code for obtaining required information when needed
Well versed in important processes including MAD Calculation Interest Processing System Balancing Reports Payment Processing Rewards Co Brand Setup Auto Debit Salary Sweep Reissue Replacement Flipping and Renewals
Well versed in important VisionPlus modules including CMS VLS and FAS with strong knowledge of respective screens and functionalities
Well versed in VISA MasterCard RuPay and Amex Simulators and able to set up profiles and perform authorizations including Tokenization Authorizations
Well versed in the preparation of VISAIN IPMIN RuPayIN and AMEXIN settlement files
Well versed in critical VisionPlus batch flows including Batch Job Holds and validation of job output files
Well versed in File Aid and File Manager
Review and analyze project requirements
Plan and organize knowledge transfer sessions for Software Test Engineers and self learning
Collect requirement related queries and coordinate with business teams for resolution
Plan organize and lead testing kickoff meetings
Define the scope of required FSD and BRD documents
Design the required test strategy in line with project scope and organizational standards
Certifications Required
visionplus
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
