Job Summary
Knowledge of important VisionPlus master files and process to view and update them
Responsibilities
Able to navigate VisionPlus code for obtaining required information when needed
Well versed in important processes including MAD Calculation Interest Processing System Balancing Reports Payment Processing Rewards Co Brand Setup Auto Debit Salary Sweep Reissue Replacement Flipping and Renewals
Well versed in important VisionPlus modules including CMS VLS and FAS with strong knowledge of respective screens and functionalities
Well versed in VISA MasterCard RuPay and Amex Simulators and able to set up profiles and perform authorizations including Tokenization Authorizations
Well versed in the preparation of VISAIN IPMIN RuPayIN and AMEXIN settlement files
Well versed in critical VisionPlus batch flows including Batch Job Holds and validation of job output files
Well versed in File Aid and File Manager
Review and analyze project requirements
Plan and organize knowledge transfer sessions for Software Test Engineers and self learning
Collect requirement related queries and coordinate with business teams for resolution
Plan organize and lead testing kickoff meetings
Define the scope of required FSD and BRD documents
Design the required test strategy in line with project scope and organizational standards
Certifications Required
visionplus
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
