Job Summary
Knowledge of important VisionPlus master files and process to view and update them
Responsibilities
Able to navigate VisionPlus code for obtaining required information when needed
Well versed in important processes including MAD Calculation Interest Processing System Balancing Reports Payment Processing Rewards Co Brand Setup Auto Debit Salary Sweep Reissue Replacement Flipping and Renewals
Well versed in important VisionPlus modules including CMS VLS and FAS with strong knowledge of respective screens and functionalities
Well versed in VISA MasterCard RuPay and Amex Simulators and able to set up profiles and perform authorizations including Tokenization Authorizations
Well versed in the preparation of VISAIN IPMIN RuPayIN and AMEXIN settlement files
Well versed in critical VisionPlus batch flows including Batch Job Holds and validation of job output files
Well versed in File Aid and File Manager
Review and analyze project requirements
Plan and organize knowledge transfer sessions for Software Test Engineers and self learning
Collect requirement related queries and coordinate with business teams for resolution
Plan organize and lead testing kickoff meetings
Define the scope of required FSD and BRD documents
Design the required test strategy in line with project scope and organizational standards
Certifications Required
visionplus
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
