Job Summary
Deliver end to end SAP GTS objects for APAC.
Drive AS IS TO BE process discussions fit gap analysis and solution blueprinting.
Configure and support GTS components including
Trade Compliance Management
Configure and support SAP GTS E4H Trade Compliance processes.
Implement and maintain
Sanctioned Party List SPL Screening
Embargo Checks
License Determination and Management
Trade compliance monitoring and audit reporting.
Collaborate with business stakeholders to define
Responsibilities
Deliver SAP GTS Customs Management implementations and enhancements.
Configure and support customs declaration processes for APAC.
Manage
Customs Procedures
Customs Documentation
Customs Forms
Customs Output Types
Customs Duty Management
Import and Export Declaration Processes
Ensure seamless customs filing and reporting in accordance with local regulatory requirements.
Design and implement integrations between SAP GTS and third party Customs Broker systems.
Enable automated transmission of customs documents and declaration data to customs authorities and broker platforms.
Support EDI API XML based communication frameworks for customs processing.
Troubleshoot and resolve integration related issues with customs brokers and external systems.
Certifications Required
SAP GTS E4H Functional Consultant
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
