Job Summary
Deliver end to end SAP GTS objects for APAC.
Drive AS IS TO BE process discussions fit gap analysis and solution blueprinting.
Configure and support GTS components including
Trade Compliance Management
Configure and support SAP GTS E4H Trade Compliance processes.
Implement and maintain
Sanctioned Party List SPL Screening
Embargo Checks
License Determination and Management
Trade compliance monitoring and audit reporting.
Collaborate with business stakeholders to define
Responsibilities
Deliver SAP GTS Customs Management implementations and enhancements.
Configure and support customs declaration processes for APAC.
Manage
Customs Procedures
Customs Documentation
Customs Forms
Customs Output Types
Customs Duty Management
Import and Export Declaration Processes
Ensure seamless customs filing and reporting in accordance with local regulatory requirements.
Design and implement integrations between SAP GTS and third party Customs Broker systems.
Enable automated transmission of customs documents and declaration data to customs authorities and broker platforms.
Support EDI API XML based communication frameworks for customs processing.
Troubleshoot and resolve integration related issues with customs brokers and external systems.
Certifications Required
SAP GTS E4H Functional Consultant
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
