Job Summary
Investigating client-reported issues Reviewing API logs and payloads Working with Development and QA teams Coordinating production fixes Monitoring deployments and releases Updating Jira tickets Client communication and status updates Communication skills are mandatory. Resources will interact directly with clients and account teams. Production support personnel require production access.
Responsibilities
Key responsibilities collectively being performed across 100 + clients Investigating client-reported claim and leave record issues Researching missing or unexpected data from Workday submissions (for example Last Day Worked not being provided) Reviewing Anypoint logs and API request payloads to determine why records did or did not process Working closely with Development and QA teams to reproduce and validate issues Implementing and testing API logic adjustments and fixes Coordinating with the client on data corrections and validation both for API/SSO related Monitoring retroactive data processing and production releases Creating spikes for API enchantments and waiting for official deployment Updating Jira tickets Communicating with both internal and external stakeholders Hopping on calls with the client and AE to make sure expectations are aligned Mode of pings Team IM Email INC INT
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
