German‑speaking IT Support Associate – with Joining Bonus
A bit about the role
As a German‑speaking IT Support Associate, you will make an impact by delivering high‑quality first‑level IT support to enterprise clients in a fast‑paced, service‑driven environment. You will be a valued member of a multilingual support team, helping users resolve technical issues while ensuring a positive customer experience.
Hybrid work model
After the initial training, employees typically benefit from up to 4 days of home office per week, with occasional days spent collaborating from our Budapest office. While currently this is the standard setup, specific cases may require more office presence. We support flexibility and promote a healthy work–life balance through our wellbeing programs.
In this role, you will
- Act as the first point of contact for end users and resolve IT issues at first level
- Handle user requests via phone, email, and support tools in line with SLAs
- Accurately document cases and actions in the ticketing system
- Escalate unresolved issues to Level 2 teams and follow up through resolution
- Maintain a high level of customer satisfaction through clear communication
What you need to have to be considered
- Fluent written and spoken German at C1/C2 level and upper‑intermediate English
- Experience in IT Support or customer support in a service environment
- Strong communication skills and a customer‑focused mindset
- High school diploma or equivalent qualification
- Willingness to work in shifts
These will help you stand out
- Interest in IT and technology, with a strong desire to learn
- Experience working in a multilingual or international environment
- Familiarity with ticketing or service management tools
Compensation & benefits
- Competitive salary and cafeteria benefits, with relocation support for candidates from abroad, including travel and short‑term accommodation where applicable
- Joining bonus
- Medical benefits, sport allowance, and discounted All You Can Move Sport Pass
- Reimbursable language courses and ongoing learning support
- Performance‑based awards, annual bonus, and salary review
- Team and company events that support collaboration and community
CogHU103
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
