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SAP SuccessFactors EC

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Job Summary

We are seeking a skilled Sr. Developer with 7 to 10 years of experience in SuccessFactors technologies including SAP Jam BizX Mobile and Learning modules. The ideal candidate will work in a hybrid model contributing to innovative solutions in the Media and Entertainment domain while collaborating with cross-functional teams during day shifts.


Responsibilities

  • Develop and implement scalable solutions using SuccessFactors SAP Jam BizX Mobile and Learning modules to meet business requirements in the Media and Entertainment domain.
  • Collaborate with stakeholders to gather and analyze requirements ensuring alignment with organizational goals and industry standards.
  • Optimize existing SuccessFactors configurations to enhance system performance and user experience.
  • Provide technical expertise in integrating SuccessFactors modules with other enterprise systems to streamline workflows and data exchange.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues related to SuccessFactors applications ensuring minimal disruption to business operations.
  • Conduct regular system audits and implement improvements to maintain compliance with industry regulations and best practices.
  • Create detailed technical documentation including system designs configurations and user guides to support ongoing maintenance and training.
  • Work closely with cross-functional teams to ensure seamless implementation of new features and updates in SuccessFactors applications.
  • Monitor system performance and proactively identify areas for improvement to enhance efficiency and reliability.
  • Provide mentorship and guidance to junior team members fostering a collaborative and knowledge-sharing environment.
  • Stay updated with the latest advancements in SuccessFactors technologies and industry trends to drive innovation and continuous improvement.
  • Collaborate with project managers to ensure timely delivery of solutions within scope and budget constraints.
  • Engage in regular communication with clients and stakeholders to provide updates and gather feedback for iterative improvements.


Qualifications

  • Possess strong expertise in SuccessFactors SAP Jam BizX Mobile and Learning modules with proven hands-on experience.
  • Demonstrate in-depth knowledge of the Media and Entertainment domain understanding its unique challenges and requirements.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues effectively.
  • Showcase strong communication and collaboration skills to work seamlessly with cross-functional teams and stakeholders.
  • Have a solid understanding of system integration principles and experience in integrating SuccessFactors with other enterprise systems.
  • Display proficiency in creating technical documentation and user guides to support system implementation and maintenance.
  • Bring a proactive approach to identifying system improvements and implementing innovative solutions.
  • Maintain a commitment to staying updated with the latest SuccessFactors technologies and industry trends.
  • Demonstrate the ability to manage multiple tasks and prioritize effectively in a dynamic work environment.
  • Exhibit a strong focus on delivering high-quality solutions that align with organizational goals and enhance user experience.
  • Possess a customer-centric mindset ensuring solutions meet client needs and drive business success.
  • Showcase adaptability to work in a hybrid model and collaborate effectively during day shifts.
  • Bring a minimum of 7 years of relevant experience in SuccessFactors technologies and the Media and Entertainment domain.

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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