Job Summary
We are seeking a skilled Sr. Developer with 7 to 10 years of experience in SuccessFactors technologies including SAP Jam BizX Mobile and Learning modules. The ideal candidate will work in a hybrid model contributing to innovative solutions in the Media and Entertainment domain while collaborating with cross-functional teams during day shifts.
Responsibilities
- Develop and implement scalable solutions using SuccessFactors SAP Jam BizX Mobile and Learning modules to meet business requirements in the Media and Entertainment domain.
- Collaborate with stakeholders to gather and analyze requirements ensuring alignment with organizational goals and industry standards.
- Optimize existing SuccessFactors configurations to enhance system performance and user experience.
- Provide technical expertise in integrating SuccessFactors modules with other enterprise systems to streamline workflows and data exchange.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues related to SuccessFactors applications ensuring minimal disruption to business operations.
- Conduct regular system audits and implement improvements to maintain compliance with industry regulations and best practices.
- Create detailed technical documentation including system designs configurations and user guides to support ongoing maintenance and training.
- Work closely with cross-functional teams to ensure seamless implementation of new features and updates in SuccessFactors applications.
- Monitor system performance and proactively identify areas for improvement to enhance efficiency and reliability.
- Provide mentorship and guidance to junior team members fostering a collaborative and knowledge-sharing environment.
- Stay updated with the latest advancements in SuccessFactors technologies and industry trends to drive innovation and continuous improvement.
- Collaborate with project managers to ensure timely delivery of solutions within scope and budget constraints.
- Engage in regular communication with clients and stakeholders to provide updates and gather feedback for iterative improvements.
Qualifications
- Possess strong expertise in SuccessFactors SAP Jam BizX Mobile and Learning modules with proven hands-on experience.
- Demonstrate in-depth knowledge of the Media and Entertainment domain understanding its unique challenges and requirements.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues effectively.
- Showcase strong communication and collaboration skills to work seamlessly with cross-functional teams and stakeholders.
- Have a solid understanding of system integration principles and experience in integrating SuccessFactors with other enterprise systems.
- Display proficiency in creating technical documentation and user guides to support system implementation and maintenance.
- Bring a proactive approach to identifying system improvements and implementing innovative solutions.
- Maintain a commitment to staying updated with the latest SuccessFactors technologies and industry trends.
- Demonstrate the ability to manage multiple tasks and prioritize effectively in a dynamic work environment.
- Exhibit a strong focus on delivering high-quality solutions that align with organizational goals and enhance user experience.
- Possess a customer-centric mindset ensuring solutions meet client needs and drive business success.
- Showcase adaptability to work in a hybrid model and collaborate effectively during day shifts.
- Bring a minimum of 7 years of relevant experience in SuccessFactors technologies and the Media and Entertainment domain.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.