SAP SuccessFactors EC

Job Summary

We are seeking a skilled Sr. Developer with 7 to 10 years of experience in SuccessFactors technologies including SAP Jam BizX Mobile and Learning modules. The ideal candidate will work in a hybrid model contributing to innovative solutions in the Media and Entertainment domain while collaborating with cross-functional teams during day shifts.

Responsibilities

• Develop and implement scalable solutions using SuccessFactors SAP Jam BizX Mobile and Learning modules to meet business requirements in the Media and Entertainment domain.
• Collaborate with stakeholders to gather and analyze requirements ensuring alignment with organizational goals and industry standards.
• Optimize existing SuccessFactors configurations to enhance system performance and user experience.
• Provide technical expertise in integrating SuccessFactors modules with other enterprise systems to streamline workflows and data exchange.
• Troubleshoot and resolve complex technical issues related to SuccessFactors applications ensuring minimal disruption to business operations.
• Conduct regular system audits and implement improvements to maintain compliance with industry regulations and best practices.
• Create detailed technical documentation including system designs configurations and user guides to support ongoing maintenance and training.
• Work closely with cross-functional teams to ensure seamless implementation of new features and updates in SuccessFactors applications.
• Monitor system performance and proactively identify areas for improvement to enhance efficiency and reliability.
• Provide mentorship and guidance to junior team members fostering a collaborative and knowledge-sharing environment.
• Stay updated with the latest advancements in SuccessFactors technologies and industry trends to drive innovation and continuous improvement.
• Collaborate with project managers to ensure timely delivery of solutions within scope and budget constraints.
• Engage in regular communication with clients and stakeholders to provide updates and gather feedback for iterative improvements.

Qualifications

• Possess strong expertise in SuccessFactors SAP Jam BizX Mobile and Learning modules with proven hands-on experience.
• Demonstrate in-depth knowledge of the Media and Entertainment domain understanding its unique challenges and requirements.
• Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues effectively.
• Showcase strong communication and collaboration skills to work seamlessly with cross-functional teams and stakeholders.
• Have a solid understanding of system integration principles and experience in integrating SuccessFactors with other enterprise systems.
• Display proficiency in creating technical documentation and user guides to support system implementation and maintenance.
• Bring a proactive approach to identifying system improvements and implementing innovative solutions.
• Maintain a commitment to staying updated with the latest SuccessFactors technologies and industry trends.
• Demonstrate the ability to manage multiple tasks and prioritize effectively in a dynamic work environment.
• Exhibit a strong focus on delivering high-quality solutions that align with organizational goals and enhance user experience.
• Possess a customer-centric mindset ensuring solutions meet client needs and drive business success.
• Showcase adaptability to work in a hybrid model and collaborate effectively during day shifts.
• Bring a minimum of 7 years of relevant experience in SuccessFactors technologies and the Media and Entertainment domain.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

• Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
• Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
• Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
• Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.