Job Summary:
- Assist in implementing and maintaining a privacy governance framework to manage data use in compliance with applicable data protection regulations.
- Assist in creating and maintaining privacy related notices, policies, standards, guidelines, and processes.
- Develop, document, and assess appropriate metrics and KPIs of the Data & Data Protection & Privacy program
- Provide advice and guidance to the DPP Team in respect of Data Protection & Privacy
- Provide deep technical privacy guidance, analysis, and feedback to stakeholders.
- Help develop, implement, and manage processes, internal controls relating to privacy frameworks and offer privacy support to Data Protection & Privacy department.
- Collaborate with DPP team in relation to compliance with data protection and privacy laws.
- Liaise with business stakeholders for different tracks like DPIA, RoPA, DSR.
- Manage the team & deliver the deliverables as per the project plan
- Create plan for tracks to be maintained
- Create Presentations and reporting as per customer requirements
- Carry out stand up meetings and status meetings with customer and internal both.
- Assist in developing and administering privacy training and awareness campaigns for various groups within the company.
- Strong client service orientation.
- Ability to prioritize and work to tight deadlines.
CogAE106
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es un arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
