Job Summary:
- Assist in implementing and maintaining a privacy governance framework to manage data use in compliance with applicable data protection regulations.
- Assist in creating and maintaining privacy related notices, policies, standards, guidelines, and processes.
- Develop, document, and assess appropriate metrics and KPIs of the Data & Data Protection & Privacy program
- Provide advice and guidance to the DPP Team in respect of Data Protection & Privacy
- Provide deep technical privacy guidance, analysis, and feedback to stakeholders.
- Help develop, implement, and manage processes, internal controls relating to privacy frameworks and offer privacy support to Data Protection & Privacy department.
- Collaborate with DPP team in relation to compliance with data protection and privacy laws.
- Liaise with business stakeholders for different tracks like DPIA, RoPA, DSR.
- Manage the team & deliver the deliverables as per the project plan
- Create plan for tracks to be maintained
- Create Presentations and reporting as per customer requirements
- Carry out stand up meetings and status meetings with customer and internal both.
- Assist in developing and administering privacy training and awareness campaigns for various groups within the company.
- Strong client service orientation.
- Ability to prioritize and work to tight deadlines.
CogAE106
Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
