Senior Observability Engineer / Analyst – Dynatrace
Looking for a senior‑level Dynatrace Observability Engineer / Analyst to support both platform engineering and day‑to‑day operational use of Dynatrace.
Core Responsibilities
- Administer and optimize Dynatrace (SaaS/Managed): alerting, anomaly detection, dashboards, DQL, management zones, and tagging
- Act as Dynatrace SME: field questions, troubleshoot issues, tune alerts, and fix data gaps
- Build and maintain dashboards and DQL queries for app, platform, and operational visibility
- Deploy and support OneAgent on:
- Windows & Linux Azure VMs
- Kubernetes / AKS
- Function Apps (Windows) – OneAgent Extension based
- Design, deploy, and operate ActiveGates for:
- VM traffic routing
- Synthetic private locations
- Extension execution (ActiveGate‑based extensions)
- Configure and support OneAgent & ActiveGate extensions
- Implement and support OpenTelemetry (OTEL) for Azure Function Apps (Linux) and other custom workloads
Required Experience
- Strong hands‑on Dynatrace experience (UI + backend)
- ActiveGate deployment and troubleshooting experience (VMs, synthetics, extensions)
- Solid DQL skills
- Azure, Kubernetes/AKS, Windows & Linux environments
- OpenTelemetry implementation experience
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
