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Process Executive – Content Moderator -Korean Language

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Job Title : Process Executive – Content Moderator -Korean Language

Experience required : 0-3 years

Shift : 24/7 Rotational shift

Work Location: Thailand

Job Description:

· Moderate content to ensure accurate and precise decision is applied in the online space in compliance with client’s policies and guidelines

· Gaining full understanding and in-depth knowledge of client policies and guidelines

· Reviewing user generated content and editorial generated content including but not limited to text, images, audios, videos

· Review sensitive content, sometimes involving graphic or otherwise disturbing text/videos/images

· Identifying improvement opportunities and solutions to problems

· Analyze and identify content that is not in compliance with requirements and flag for action in a timely manner

· Review the reported content within agreed turnaround times and standards of quality

· Recognize trends and patterns, and escalate issues outside of the established policies

· Use market specific knowledge and insights to spot and scope solutions to improve the support of user community

· Ensure on meeting daily KPIs

· Ensures that the process is followed correctly in Service Operations

· Ability to learn to work with customer internal tools

· Maintain a high degree of confidentiality while meeting strict deadlines

Skills required:

· Ability to work independently

· Experience with social networking (or similar programs) Internet Savvy

· Interested in social media and current events (trending topics, viral news etc.)

· Quick learner and adaptable to learn new processes, concepts, and skills

· Be organized and able to manage time and tasks efficiently

· Strong attention to detail and a desire to deliver accurately, efficiently and to a high standard

· Have a neutral mindset towards different content that needs classification, regardless of the content itself

· Result-oriented, self-motivated, independent and inquisitive

· Able to thrive in a fast-paced and team-oriented environment

· Excellent analytical and research skills

· Good communications skills in English and Korean.

· Willing to work in 24x7 environment

· Should be comfortable working with explicit & sensitive content

About Cognizant:

Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.

#LI-CTSAPAC


La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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