Job summary
The PFSS PMO SrExec will play a pivotal role in managing and optimizing sales and marketing processes within our organization. With a hybrid work model and day shift this position requires a seasoned professional with 8 to 12 years of experience. The role focuses on enhancing efficiency driving strategic initiatives and ensuring alignment with business objectives.
Responsibilities
- Coordinate and oversee sales and marketing projects to ensure timely delivery and alignment with strategic goals.
- Develop and implement process improvements to enhance efficiency and effectiveness in sales and marketing operations.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of sales and marketing strategies.
- Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders to maintain transparency and accountability.
- Analyze market trends and sales data to identify opportunities for growth and improvement.
- Facilitate communication between sales and marketing teams to foster collaboration and synergy.
- Ensure compliance with company policies and industry regulations in all sales and marketing activities.
- Manage resources effectively to optimize project outcomes and achieve business objectives.
- Provide guidance and support to team members to enhance their skills and performance.
- Utilize data-driven insights to inform decision-making and strategic planning.
- Drive innovation by exploring new tools and technologies to enhance sales and marketing capabilities.
- Support the development of marketing campaigns that align with business goals and resonate with target audiences.
- Evaluate project outcomes and implement lessons learned to improve future initiatives.
Qualifications
- Possess a strong background in sales and marketing with proven experience in project management.
- Demonstrate expertise in process optimization and strategic planning.
- Exhibit excellent communication and collaboration skills to work effectively with diverse teams.
- Have a keen understanding of market trends and data analysis.
- Show proficiency in utilizing project management tools and technologies.
- Display a commitment to continuous improvement and innovation.
- Hold a bachelors degree in business marketing or a related field.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.