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PFSS PMO SrExec

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Job summary

The PFSS PMO SrExec will play a pivotal role in managing and optimizing sales and marketing processes within our organization. With a hybrid work model and day shift this position requires a seasoned professional with 8 to 12 years of experience. The role focuses on enhancing efficiency driving strategic initiatives and ensuring alignment with business objectives.


Responsibilities

  • Coordinate and oversee sales and marketing projects to ensure timely delivery and alignment with strategic goals.
  • Develop and implement process improvements to enhance efficiency and effectiveness in sales and marketing operations.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of sales and marketing strategies.
  • Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders to maintain transparency and accountability.
  • Analyze market trends and sales data to identify opportunities for growth and improvement.
  • Facilitate communication between sales and marketing teams to foster collaboration and synergy.
  • Ensure compliance with company policies and industry regulations in all sales and marketing activities.
  • Manage resources effectively to optimize project outcomes and achieve business objectives.
  • Provide guidance and support to team members to enhance their skills and performance.
  • Utilize data-driven insights to inform decision-making and strategic planning.
  • Drive innovation by exploring new tools and technologies to enhance sales and marketing capabilities.
  • Support the development of marketing campaigns that align with business goals and resonate with target audiences.
  • Evaluate project outcomes and implement lessons learned to improve future initiatives.


Qualifications

  • Possess a strong background in sales and marketing with proven experience in project management.
  • Demonstrate expertise in process optimization and strategic planning.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills to work effectively with diverse teams.
  • Have a keen understanding of market trends and data analysis.
  • Show proficiency in utilizing project management tools and technologies.
  • Display a commitment to continuous improvement and innovation.
  • Hold a bachelors degree in business marketing or a related field.

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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