Job Summary
Join our dynamic team as an Infrastructure Technology Specialist in Operations where you will leverage your expertise in ITIL V4 Change Management and Incident Management to enhance our operational efficiency. With a hybrid work model and day shifts you will play a crucial role in ensuring seamless IT operations without the need for travel. Your contributions will directly impact our companys success and societal advancement by maintaining robust IT infrastructure.
Responsibilities
- Oversee the implementation of ITIL V4 processes to ensure efficient and effective IT service management.
- Manage the entire change lifecycle from initiation to closure to minimize disruptions and enhance service delivery.
- Coordinate communication strategies for change management to ensure all stakeholders are informed and aligned.
- Implement incident management processes to quickly resolve issues and maintain service continuity.
- Analyze incident trends to identify areas for improvement and prevent future occurrences.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of change management processes.
- Develop and maintain documentation for change and incident management processes to ensure compliance and consistency.
- Provide training and support to team members on ITIL V4 and change management best practices.
- Monitor and report on key performance indicators to assess the effectiveness of change and incident management processes.
- Utilize data analytics to drive continuous improvement in IT operations.
- Ensure adherence to company policies and industry standards in all change and incident management activities.
- Support the development of a culture of continuous improvement and operational excellence.
- Contribute to the companys mission by maintaining a reliable and efficient IT infrastructure that supports business objectives.
Qualifications
- Possess strong expertise in ITIL V4 with a proven track record of successful implementation.
- Demonstrate proficiency in managing the change lifecycle and communication strategies.
- Exhibit excellent problem-solving skills in incident management.
- Have a solid understanding of data analytics to drive process improvements.
- Show ability to work collaboratively in a hybrid work environment.
- Display strong organizational skills to manage multiple tasks effectively.
- Maintain up-to-date knowledge of industry standards and best practices.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.