Job Summary
Join our dynamic team as an Infrastructure Technology Specialist in Operations where you will leverage your expertise in ITIL V4 Change Management and Incident Management to enhance our operational efficiency. With a hybrid work model and day shifts you will play a crucial role in ensuring seamless IT operations without the need for travel. Your contributions will directly impact our companys success and societal advancement by maintaining robust IT infrastructure.
Responsibilities
- Oversee the implementation of ITIL V4 processes to ensure efficient and effective IT service management.
- Manage the entire change lifecycle from initiation to closure to minimize disruptions and enhance service delivery.
- Coordinate communication strategies for change management to ensure all stakeholders are informed and aligned.
- Implement incident management processes to quickly resolve issues and maintain service continuity.
- Analyze incident trends to identify areas for improvement and prevent future occurrences.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of change management processes.
- Develop and maintain documentation for change and incident management processes to ensure compliance and consistency.
- Provide training and support to team members on ITIL V4 and change management best practices.
- Monitor and report on key performance indicators to assess the effectiveness of change and incident management processes.
- Utilize data analytics to drive continuous improvement in IT operations.
- Ensure adherence to company policies and industry standards in all change and incident management activities.
- Support the development of a culture of continuous improvement and operational excellence.
- Contribute to the companys mission by maintaining a reliable and efficient IT infrastructure that supports business objectives.
Qualifications
- Possess strong expertise in ITIL V4 with a proven track record of successful implementation.
- Demonstrate proficiency in managing the change lifecycle and communication strategies.
- Exhibit excellent problem-solving skills in incident management.
- Have a solid understanding of data analytics to drive process improvements.
- Show ability to work collaboratively in a hybrid work environment.
- Display strong organizational skills to manage multiple tasks effectively.
- Maintain up-to-date knowledge of industry standards and best practices.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.