Job summary
We are seeking a seasoned Business Development professional with 12 to 16 years of experience to join our team. The ideal candidate will have a strong background in the finance domain contract review redlining and pricing strategies. This hybrid role requires a strategic thinker who can drive growth and enhance our market presence. The position operates during day shifts and does not require travel.
Responsibilities
- Develop and implement business strategies to drive growth and expand market presence in the finance domain.
- Collaborate with cross-functional teams to identify and pursue new business opportunities.
- Conduct thorough contract reviews and redlining to ensure compliance and mitigate risks.
- Analyze market trends and pricing strategies to optimize revenue and profitability.
- Build and maintain strong relationships with key stakeholders and clients.
- Provide insights and recommendations to enhance business development initiatives.
- Oversee the preparation and negotiation of proposals and agreements.
- Ensure alignment of business development activities with company objectives and goals.
- Utilize data-driven approaches to assess and improve business performance.
- Monitor competitor activities and adjust strategies accordingly to maintain a competitive edge.
- Facilitate effective communication and collaboration among team members and departments.
- Support the development and execution of marketing campaigns to promote services.
- Ensure compliance with industry regulations and company policies.
Qualifications
- Possess a strong understanding of the finance domain and its intricacies.
- Demonstrate expertise in contract review and redlining processes.
- Exhibit proficiency in developing and implementing pricing strategies.
- Showcase excellent communication and negotiation skills.
- Have a proven track record of successful business development initiatives.
- Display strong analytical and problem-solving abilities.
Certifications Required
Certified Business Development Professional (CBDP) or equivalent in finance domain.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.