Job Summary
As a BD Director you will play a pivotal role in driving the sales and marketing strategies of our organization. With a focus on hybrid work models you will leverage your extensive experience to enhance our market presence and achieve business objectives. Your expertise will be crucial in developing innovative solutions that align with our companys goals and contribute to societal impact.
Responsibilities
- Lead the development and execution of comprehensive sales and marketing strategies to drive business growth and market expansion.
- Oversee the analysis of market trends and customer needs to identify new business opportunities and areas for improvement.
- Provide strategic guidance to the sales and marketing teams to ensure alignment with organizational objectives and market demands.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement innovative marketing campaigns that enhance brand visibility and customer engagement.
- Develop and maintain strong relationships with key stakeholders including clients partners and industry influencers to foster collaboration and business development.
- Monitor and evaluate the performance of sales and marketing initiatives providing insights and recommendations for continuous improvement.
- Ensure the effective utilization of resources and budgets to maximize return on investment and achieve desired outcomes.
- Drive the adoption of digital marketing tools and techniques to enhance customer reach and engagement in a hybrid work environment.
- Facilitate training and development programs for sales and marketing teams to enhance their skills and capabilities.
- Coordinate with product development teams to align marketing strategies with product offerings and customer needs.
- Implement data-driven decision-making processes to optimize sales and marketing strategies and achieve measurable results.
- Support the creation of compelling sales presentations and proposals that effectively communicate the value of our products and services.
- Foster a culture of innovation and collaboration within the sales and marketing teams to drive continuous improvement and success.
Qualifications
- Possess a minimum of 20 years of experience in sales and marketing with a proven track record of driving business growth.
- Demonstrate expertise in developing and executing successful sales and marketing strategies in a hybrid work model.
- Exhibit strong analytical skills to assess market trends and identify new business opportunities.
- Showcase excellent communication and interpersonal skills to build and maintain relationships with key stakeholders.
- Display proficiency in digital marketing tools and techniques to enhance customer engagement.
- Hold a bachelors degree in business administration marketing or a related field.
- Possess a masters degree in business administration or a related field as a nice-to-have qualification.
Certifications Required
Certified Sales Executive (CSE) Digital Marketing Certification
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
