Job Summary
As a BD Director you will play a pivotal role in driving the sales and marketing strategies of our organization. With a focus on hybrid work models you will leverage your extensive experience to enhance our market presence and achieve business objectives. Your expertise will be crucial in developing innovative solutions that align with our companys goals and contribute to societal impact.
Responsibilities
- Lead the development and execution of comprehensive sales and marketing strategies to drive business growth and market expansion.
- Oversee the analysis of market trends and customer needs to identify new business opportunities and areas for improvement.
- Provide strategic guidance to the sales and marketing teams to ensure alignment with organizational objectives and market demands.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement innovative marketing campaigns that enhance brand visibility and customer engagement.
- Develop and maintain strong relationships with key stakeholders including clients partners and industry influencers to foster collaboration and business development.
- Monitor and evaluate the performance of sales and marketing initiatives providing insights and recommendations for continuous improvement.
- Ensure the effective utilization of resources and budgets to maximize return on investment and achieve desired outcomes.
- Drive the adoption of digital marketing tools and techniques to enhance customer reach and engagement in a hybrid work environment.
- Facilitate training and development programs for sales and marketing teams to enhance their skills and capabilities.
- Coordinate with product development teams to align marketing strategies with product offerings and customer needs.
- Implement data-driven decision-making processes to optimize sales and marketing strategies and achieve measurable results.
- Support the creation of compelling sales presentations and proposals that effectively communicate the value of our products and services.
- Foster a culture of innovation and collaboration within the sales and marketing teams to drive continuous improvement and success.
Qualifications
- Possess a minimum of 20 years of experience in sales and marketing with a proven track record of driving business growth.
- Demonstrate expertise in developing and executing successful sales and marketing strategies in a hybrid work model.
- Exhibit strong analytical skills to assess market trends and identify new business opportunities.
- Showcase excellent communication and interpersonal skills to build and maintain relationships with key stakeholders.
- Display proficiency in digital marketing tools and techniques to enhance customer engagement.
- Hold a bachelors degree in business administration marketing or a related field.
- Possess a masters degree in business administration or a related field as a nice-to-have qualification.
Certifications Required
Certified Sales Executive (CSE) Digital Marketing Certification
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.