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BD Director - IOA Healthcare

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Job Summary

As a BD Director you will play a pivotal role in driving the sales and marketing strategies of our organization. With a focus on hybrid work models you will leverage your extensive experience to enhance our market presence and achieve business objectives. Your expertise will be crucial in developing innovative solutions that align with our companys goals and contribute to societal impact.


Responsibilities

  • Lead the development and execution of comprehensive sales and marketing strategies to drive business growth and market expansion.
  • Oversee the analysis of market trends and customer needs to identify new business opportunities and areas for improvement.
  • Provide strategic guidance to the sales and marketing teams to ensure alignment with organizational objectives and market demands.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and implement innovative marketing campaigns that enhance brand visibility and customer engagement.
  • Develop and maintain strong relationships with key stakeholders including clients partners and industry influencers to foster collaboration and business development.
  • Monitor and evaluate the performance of sales and marketing initiatives providing insights and recommendations for continuous improvement.
  • Ensure the effective utilization of resources and budgets to maximize return on investment and achieve desired outcomes.
  • Drive the adoption of digital marketing tools and techniques to enhance customer reach and engagement in a hybrid work environment.
  • Facilitate training and development programs for sales and marketing teams to enhance their skills and capabilities.
  • Coordinate with product development teams to align marketing strategies with product offerings and customer needs.
  • Implement data-driven decision-making processes to optimize sales and marketing strategies and achieve measurable results.
  • Support the creation of compelling sales presentations and proposals that effectively communicate the value of our products and services.
  • Foster a culture of innovation and collaboration within the sales and marketing teams to drive continuous improvement and success.


Qualifications

  • Possess a minimum of 20 years of experience in sales and marketing with a proven track record of driving business growth.
  • Demonstrate expertise in developing and executing successful sales and marketing strategies in a hybrid work model.
  • Exhibit strong analytical skills to assess market trends and identify new business opportunities.
  • Showcase excellent communication and interpersonal skills to build and maintain relationships with key stakeholders.
  • Display proficiency in digital marketing tools and techniques to enhance customer engagement.
  • Hold a bachelors degree in business administration marketing or a related field.
  • Possess a masters degree in business administration or a related field as a nice-to-have qualification.


Certifications Required

Certified Sales Executive (CSE) Digital Marketing Certification


La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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