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End User Computing Field Services Engineer

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Deliver high-quality on-site IT Services by ensuring timely issue resolution, proactive maintenance, and adherence to IT best practices. Enhance user satisfaction and operational excellence across the organization.

RESPONSIBILITIES

· Provide IT support across a wide range of client activities.

· Maintain end-user computing equipment, primarily Windows-based systems, with some Linux machines.

· Manage the ServiceNow ticket queue by reviewing open tickets and following approved ticket workflows.

· Prioritize tasks effectively based on SLAs, call volumes, site criticality, and customer requirements.

· Support the full lifecycle of end-user devices, including imaging, deployment, inventory tracking, and disposal.

· Deliver ‘White Glove’ service to users, even in high-pressure situations.

· Work effectively in a project-based environment that requires flexibility and strong teamwork.

· Perform other duties as assigned by the End-User Computing (EUC) Manager.

KNOWLEDGE:

· Strong understanding of deskside support operations and key ITSM concepts such as incident management, service request management, categorization, and prioritization.

· Proficient in ServiceNow ticket workflows for both incidents (break & fix) and service requests (e.g., laptop provisioning: 'Check Inventory', 'Image and Deploy').

· Intermediate knowledge of core infrastructure components such as Domain Controllers, Active Directory, Group Policies, DHCP, DNS, and related technologies.

TECHNICAL SKILLS:

· Proficiency in Windows 11 and Microsoft Office 365 (Outlook, Teams), including installation, initial configuration, and basic support.

· Standard endpoint management experience using Microsoft Intune or Active Directory.

· Ability to troubleshoot printers, webcams, speakers, docking stations, drivers, firmware, and more.

· Basic to intermediate troubleshooting skills with Linux systems.

· Experience supporting audio/visual (A/V) equipment in conference room environments.

· Strong problem-solving skills including root cause analysis (RCA).

BUSINESS SKILLS:

· Ability to interact with customers politely, professionally, and efficiently in all situations.

· Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain business relationships across the organization.

· Visible and approachable for both customers and internal IT support teams.


A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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