Deliver high-quality on-site IT Services by ensuring timely issue resolution, proactive maintenance, and adherence to IT best practices. Enhance user satisfaction and operational excellence across the organization.
RESPONSIBILITIES
· Provide IT support across a wide range of client activities.
· Maintain end-user computing equipment, primarily Windows-based systems, with some Linux machines.
· Manage the ServiceNow ticket queue by reviewing open tickets and following approved ticket workflows.
· Prioritize tasks effectively based on SLAs, call volumes, site criticality, and customer requirements.
· Support the full lifecycle of end-user devices, including imaging, deployment, inventory tracking, and disposal.
· Deliver ‘White Glove’ service to users, even in high-pressure situations.
· Work effectively in a project-based environment that requires flexibility and strong teamwork.
· Perform other duties as assigned by the End-User Computing (EUC) Manager.
KNOWLEDGE:
· Strong understanding of deskside support operations and key ITSM concepts such as incident management, service request management, categorization, and prioritization.
· Proficient in ServiceNow ticket workflows for both incidents (break & fix) and service requests (e.g., laptop provisioning: 'Check Inventory', 'Image and Deploy').
· Intermediate knowledge of core infrastructure components such as Domain Controllers, Active Directory, Group Policies, DHCP, DNS, and related technologies.
TECHNICAL SKILLS:
· Proficiency in Windows 11 and Microsoft Office 365 (Outlook, Teams), including installation, initial configuration, and basic support.
· Standard endpoint management experience using Microsoft Intune or Active Directory.
· Ability to troubleshoot printers, webcams, speakers, docking stations, drivers, firmware, and more.
· Basic to intermediate troubleshooting skills with Linux systems.
· Experience supporting audio/visual (A/V) equipment in conference room environments.
· Strong problem-solving skills including root cause analysis (RCA).
BUSINESS SKILLS:
· Ability to interact with customers politely, professionally, and efficiently in all situations.
· Strong interpersonal skills with the ability to build and maintain business relationships across the organization.
· Visible and approachable for both customers and internal IT support teams.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.