Experience Needed : 6-10 years Relevant experience
JD:
- SAP VIM implementation, enhancement, rollout, and AMS support engagements.
- Configure and maintain OpenText VIM components including:
- Document Processing (DP)
- PO and Non-PO Invoice Processing
- Invoice Approval Workflows
- Process Types and Process Options
- ArchiveLink and Document Type Configuration
- Business Center Configuration
- Manage invoice ingestion channels including Email, OCR, IDOC, ICC/BCC, and Information Extraction Services (IES).
- Analyse production issues, perform root cause analysis, and provide sustainable solutions.
- Monitor VIM workflows, queues, and interfaces to ensure smooth invoice processing.
- Collaborate with Finance, Procurement, Basis, Security, and Technical teams.
- Prepare functional specifications, test scripts, and solution design documents.
- Support SIT, UAT, Go-Live, Hypercare, and Post Go-Live activities.
- Drive continuous service improvements, automation initiatives, and process optimisation.
- Mentor junior consultants and conduct knowledge transfer sessions.
Functional Skills
- OpenText Vendor Invoice Management (VIM)
- SAP FI/AP processes
- Invoice Processing and Approval Workflows
- Vendor Master and Procurement Integration
- Invoice Exception Handling
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
