Experience Needed : 6-10 years Relevant experience
JD:
- SAP VIM implementation, enhancement, rollout, and AMS support engagements.
- Configure and maintain OpenText VIM components including:
- Document Processing (DP)
- PO and Non-PO Invoice Processing
- Invoice Approval Workflows
- Process Types and Process Options
- ArchiveLink and Document Type Configuration
- Business Center Configuration
- Manage invoice ingestion channels including Email, OCR, IDOC, ICC/BCC, and Information Extraction Services (IES).
- Analyse production issues, perform root cause analysis, and provide sustainable solutions.
- Monitor VIM workflows, queues, and interfaces to ensure smooth invoice processing.
- Collaborate with Finance, Procurement, Basis, Security, and Technical teams.
- Prepare functional specifications, test scripts, and solution design documents.
- Support SIT, UAT, Go-Live, Hypercare, and Post Go-Live activities.
- Drive continuous service improvements, automation initiatives, and process optimisation.
- Mentor junior consultants and conduct knowledge transfer sessions.
Functional Skills
- OpenText Vendor Invoice Management (VIM)
- SAP FI/AP processes
- Invoice Processing and Approval Workflows
- Vendor Master and Procurement Integration
- Invoice Exception Handling
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
