Role profile:
Senior process expert who can translate business requirements into ServiceNow solutions and lead process transformation across multiple ServiceNow modules.
Must-have requirements:
- 8+ years of relevant business/process consulting experience, preferably with significant ServiceNow exposure.
- Strong experience in ServiceNow business process design and transformation.
- Proven ability to work with business stakeholders, process owners and senior management.
- Experience translating business requirements into:
- process designs
- ServiceNow requirements
- Implementation plans
- functional specifications
- Strong knowledge of ITSM processes such as Incident, Request, Change, Problem and Knowledge Management.
- Experience with at least 2–3 additional ServiceNow domains, ideally:
HRSD
ITOM / CMDB / Discovery
ITAM
CSM / SPM
IRM / GRC
TPRM
- Experience with ServiceNow implementations, transformations or large-scale enhancements, rather than only operational support.
- Strong understanding of Agile delivery and collaboration with developers/testers.
- Ability to challenge existing processes and identify optimization and automation opportunities.
- Experience in enterprise/global environments with multiple stakeholders and complex integrations.
Strong differentiators - Experience with AI-driven process optimization/automation.
- ServiceNow certification(s), e.g. CIS in relevant modules.
- Experience with ServiceNow Platform Analytics / reporting / dashboards.
- Experience in large enterprise environments with high transaction volumes.
- Experience leading workshops and driving decisions with senior business stakeholders.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
