Job Summary
Power Platform Administration
Responsibilities
Unattended Bot Management
· Configure, monitor, and troubleshoot unattended Power Automate bots across RDS-enabled Microsoft servers.
· Optimize bot concurrency and resource allocation for multi-session environments.
· Maintain bot health, credential vaults, and execution logs.
Bot Monitoring & Incident Response
· Proactively monitor bot performance, queue status, and execution outcomes.
· Investigate and resolve automation failures, timeouts, and infrastructure-related issues.
· Manage incident lifecycle using ServiceNow or similar ITSM platforms, ensuring timely resolution and root cause analysis.
Infrastructure & Server Support
· Administer Windows Server environments hosting automation workloads.
· Manage Remote Desktop Services (RDS) configurations to support multiple bot sessions.
· Perform routine server maintenance, patching, and performance tuning.
Automation Platform Support
· Provide Tier 2/3 support for Power Automate workflows, connectors, and triggers.
· Collaborate with developers and architects to ensure unattended flows meet enterprise standards.
· Assist in governance, compliance, and audit readiness for automation assets.
Networking & Security
· Troubleshoot network connectivity issues affecting bot execution.
· Configure and maintain firewall rules, RPC ports, and endpoint access.
· Ensure secure communication between bots, servers, and external systems.
Documentation & Collaboration
· Maintain detailed runbooks, SOPs, and incident logs.
· Work cross-functionally with infrastructure, security, and automation teams.
· Participate in platform upgrades, testing, and rollout planning.
Required Skills & Qualifications
· Power Automate Expertise
Strong understanding of cloud flows, desktop flows, and unattended execution.
DLP configuration adhering to organization security and governance compliance
· Server Administration
Experience with Windows Server, Remote Desktop Services (RDS), and multi-session configuration.
· Bot Monitoring & Incident Management
Familiarity with ServiceNow or similar ITSM tools; strong troubleshooting skills across automation and infrastructure.
· Networking Fundamentals
Knowledge of TCP/IP, DNS, firewalls, and port management.
· Security & Compliance
Credential management, audit logging, and access controls.
· Communication
Clear documentation and cross-team collaboration skills.
Preferred Qualifications
· Microsoft Power Automate–related certifications
· Experience with Automation Anywhere or similar enterprise automation platforms
· Familiarity with enterprise governance frameworks for automation
· Exposure to emerging orchestration technologies or Agentic AI (a plus)
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
