We are seeking a Senior Guidewire & Digital Integration Developer to join our Claims Digital Delivery team. This role will be focused primarily on supporting and enhancing customer-facing digital experiences across mobile applications, web portals, and API-driven claims solutions. The successful candidate will serve as the team's primary Guidewire resource while also developing and supporting integrations that connect digital channels to backend claims systems.
The individual will work across the end-to-end digital claims journey, including First Notice of Loss (FNOL), document submission, claims status interactions, customer self-service capabilities, and integrations with Guidewire Claim center and enterprise document repositories. The role requires a strong blend of Guidewire expertise, API development experience, and an understanding of modern digital platforms.
In this role you will
Digital Applications & Customer Experience (Primary Focus)
- Develop and support APIs that power customer-facing mobile applications and web portals.
- Enable seamless digital claims experiences, including FNOL, document uploads, claim inquiries, and self-service capabilities.
- Work closely with Digital Product, Mobile, and Web development teams to deliver secure, scalable, and user-centric solutions.
- Design and implement integrations between digital platforms, Guidewire ClaimsCenter, and enterprise services.
- Support document and content management integrations used for claim-related submissions such as photos, invoices, and supporting documentation.
Guidewire Development & Configuration (60%)
- Serve as the primary Guidewire ClaimsCenter developer within the team.
- Configure and enhance claims workflows, validations, activities, notes, and business rules.
- Collaborate with downstream claims and platform teams across the broader Guidewire ecosystem.
- Perform impact analysis, technical design, and production support activities.
API & Integration Development (40%)
- Design, develop, and maintain RESTful APIs and web services.
- Build Java/Spring Boot services supporting digital claims capabilities.
- Integrate mobile and web applications with Guidewire, document repositories, and enterprise systems.
- Troubleshoot and optimize API performance, reliability, and scalability.
What you need to have-
- Digital insurance platforms and customer self-service solutions.
- Mobile application integrations.
- Web portal development and API ecosystems.
- First Notice of Loss (FNOL) solutions.
- Document upload and document management integrations.
- Guidewire ClaimsCenter.
- Java, Spring Boot, REST APIs, and Gosu.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until October 25, 2026.
The annual salary for this position is between CAD 88,000 – CAD 117,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
