Job title: Business Analyst – Regulatory Reporting - OFSAA
- Location: PAN India
- Experience: 6–12 Years
- Notice Period: Immediate Joiners Only
- Domain: BFSI / Capital Markets / Broker-Dealer
- Role: Business Analyst – Regulatory Reporting
Key Skills Required
- Strong Business Analyst experience within BFSI / Capital Markets
- Good understanding of Broker-Dealer operations and regulatory reporting
- Strong experience in data analysis, data profiling, data mapping, and reconciliation
- Hands-on experience in Source-to-Target Mapping
- Experience with OFSAA Financial Data Store (FDS) or similar financial/regulatory data platforms
- Strong understanding of data sourcing and ETL processes
- Experience supporting SIT/UAT, data validation, and reconciliation
- Experience preparing BRDs, FRDs, functional specifications, mapping documents, and data dictionaries
- Strong stakeholder management experience across Finance, Compliance, Operations, and Technology teams
Good to Have
- Knowledge or experience with SEC Rule 15c3-3 / Customer Protection Rule
- Experience in Broker-Dealer regulatory reporting programs
- Strong SQL/querying skills for data analysis, validation, and reconciliation
Interested candidates can share their updated resume to [email protected] and [email protected]
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
