Job title: Business Analyst – Regulatory Reporting - OFSAA
- Location: PAN India
- Experience: 6–12 Years
- Notice Period: Immediate Joiners Only
- Domain: BFSI / Capital Markets / Broker-Dealer
- Role: Business Analyst – Regulatory Reporting
Key Skills Required
- Strong Business Analyst experience within BFSI / Capital Markets
- Good understanding of Broker-Dealer operations and regulatory reporting
- Strong experience in data analysis, data profiling, data mapping, and reconciliation
- Hands-on experience in Source-to-Target Mapping
- Experience with OFSAA Financial Data Store (FDS) or similar financial/regulatory data platforms
- Strong understanding of data sourcing and ETL processes
- Experience supporting SIT/UAT, data validation, and reconciliation
- Experience preparing BRDs, FRDs, functional specifications, mapping documents, and data dictionaries
- Strong stakeholder management experience across Finance, Compliance, Operations, and Technology teams
Good to Have
- Knowledge or experience with SEC Rule 15c3-3 / Customer Protection Rule
- Experience in Broker-Dealer regulatory reporting programs
- Strong SQL/querying skills for data analysis, validation, and reconciliation
Interested candidates can share their updated resume to [email protected] and [email protected]
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
