Maps Country and Language Editor Spanish (Catalan) (Full-Time, On-Site – Lisbon)
Join our SICR team and help improve one of the world’s most widely used map applications. As a Maps Data Analyst, you will validate, refine, and enrich map-related data to ensure users receive accurate and reliable information. Your work directly impacts how millions of people navigate and discover places every day
Role Details
Schedule: Monday–Friday
Contract Type: Full-time
Location: On-site at LACS Santos, Lisbon
Project: Map content and data quality improvement for a global technology client
Role Description
- Create documents and reports for country- and language-specific research across a range of map feature types (Streets, Addresses, Territories, Water/Hydrography, Buildings, Points of Interest (POIs), and Venue Maps).
- Answer questions and provide translations from Spec and Product team which require language and local knowledge
- All deliverables must be handed over with correct grammar and spelling in required and requested language.
- Supplier workforce will work on tasks by Researching and analyzing geographic, linguistic data provided, provide feedback and correction of geographic data, etc.
- Grammar validations, QA of language and grammar in a geographic and cartographic context
What We’re Looking For
- Native level written and spoken communication skills of Spanish (Catalan)
- Fluency in English
- Min 1 year of experience in BPO operations, maps projects, data validation, content moderation, or web research
- Strong attention to detail with a commitment to accuracy and completeness
- Ability to analyze large sets of data and deliver clear, structured results
- Good communication skills, both written and verbal
- Proactive, collaborative approach with strong team spirit
- Ability to learn quickly and adapt to evolving tools, processes, and operational workflows
- Strong organizational skills and the ability to work efficiently in a dynamic environment
- Valid legal work permit for Portugal
What We Offer
- Clear opportunities for professional development and career progression
- A dynamic, multicultural, and inclusive workplace
- Continuous training and learning programs
- Annual bonus program
- Private insurance
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.