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Maps Country and Language Editor Catalan

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Maps Country and Language Editor Spanish (Catalan) (Full-Time, On-Site – Lisbon)

Join our SICR team and help improve one of the world’s most widely used map applications. As a Maps Data Analyst, you will validate, refine, and enrich map-related data to ensure users receive accurate and reliable information. Your work directly impacts how millions of people navigate and discover places every day


Role Details

Schedule: Monday–Friday
Contract Type: Full-time
Location: On-site at LACS Santos, Lisbon
Project: Map content and data quality improvement for a global technology client


Role Description

  • Create documents and reports for country- and language-specific research across a range of map feature types (Streets, Addresses, Territories, Water/Hydrography, Buildings, Points of Interest (POIs), and Venue Maps).
  • Answer questions and provide translations from Spec and Product team which require language and local knowledge
  • All deliverables must be handed over with correct grammar and spelling in required and requested language.
  • Supplier workforce will work on tasks by Researching and analyzing geographic, linguistic data provided, provide feedback and correction of geographic data, etc.
  • Grammar validations, QA of language and grammar in a geographic and cartographic context

What We’re Looking For

  • Native level written and spoken communication skills of Spanish (Catalan)
  • Fluency in English
  • Min 1 year of experience in BPO operations, maps projects, data validation, content moderation, or web research
  • Strong attention to detail with a commitment to accuracy and completeness
  • Ability to analyze large sets of data and deliver clear, structured results
  • Good communication skills, both written and verbal
  • Proactive, collaborative approach with strong team spirit
  • Ability to learn quickly and adapt to evolving tools, processes, and operational workflows
  • Strong organizational skills and the ability to work efficiently in a dynamic environment
  • Valid legal work permit for Portugal

What We Offer

  • Clear opportunities for professional development and career progression
  • A dynamic, multicultural, and inclusive workplace
  • Continuous training and learning programs
  • Annual bonus program
  • Private insurance

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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